《2017升大學選系必讀系列 》 慢點升學比較好?一張圖帶你看「青年就業領航計畫」

時報周刊提供
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教育部日前提出「青年教育與就業儲蓄帳戶」方案,預計2017年開始推動。讓高中職應屆畢業生在傳統的升學制度之外,多了一項新的可能性。

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青年就業領航計畫,生涯探索new event!

蔡英文總統上任後,鼓勵青年可以先體驗社會再決定生涯方向:高中職畢業後不一定要先考大學,可先工作或當志工體驗社會。在這樣的構想下,教育部擬訂了總額72億的預算,提出「青年就業領航計畫」,鼓勵學子透過職場和生活體驗,充分探索生涯方向。

目前高中職應屆畢業生,有八九成的比例會選擇繼續升學,但由於生涯探索不足、不夠了解自己的喜好和特質,導致念大學時對自己本身的科系興趣缺缺,或是畢業後轉往跟大學科系無關的領域。這些都是人力成本、時間成本、教育資源的浪費。高職方面,近年也都朝升學路線發展,導致原本預期的技術專精人才出現斷層。就業領航計畫不失為一個可以嘗試的做法。

最多一次提領36萬元豐厚獎金,好薪動!

在這項計畫中,勞動部會遴選傳統產業和新創產業的優質職缺,並由教育部提供5000名以上、願意先就業的高中職應屆畢業生名單,將企業方和學生方進行就業媒合。這些畢業生必須要先提出二到五年的未來規畫,審核通過後才能報名。

針對錄取者會另闢青年教育與就業儲蓄帳戶,每個月匯入就業穩定津貼5000元以及未來預備金5000元,計畫期滿時36萬元可以全部提領。如果青年學子在過程中已經確定未來方向,那麼可以提出計畫變更,經審查後可以領回目前帳戶的金額。

同時為了鼓勵業主加入計畫,勞動部也會撥款給業主每個月5000元的訓練費用,計畫期間最多可以領取兩年、共12萬元的補助款項。

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別搞錯囉!青年就業領航計畫的本質是生涯探索而不是找工作!

青年就業領航計畫的核心目的不是就業,而是生涯探索。在這樣的探索過程中,其實非常需要職涯輔導人員的協助,學生如果要轉換公司或產業,雇主也必須要給予一定的彈性,如果這方面措施沒有完善,生涯探索的效果也會打折。

最嚴苛的社會現實問題是:高中職畢業,業主願意提供的工作機會有多少?目前業界用人的普遍需求是大專以上學歷,高中職畢業,可能只能擔任助理或學徒類型的工作。

對於某些傳統產業或學類,提早進入職場鍛鍊可以有類似實習或是實務課程的效益,但如果社會整體風氣仍然偏重升學考試,這樣的管道可能對於經濟弱勢家庭才比較有誘因。

整體而言,政府採取嶄新的政策措施,立意十分良好,至於在現實中可能會面臨的困難,則需要不斷修正和調整。期待未來在計畫推動的過程中,可以越來越完備。

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